Cover-Bild 60 Tools für den New Work Coach
Band der Reihe "Whitebooks"
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29,90
inkl. MwSt
  • Verlag: GABAL
  • Themenbereich: Gesundheit, Beziehungen und Persönlichkeitsentwicklung - Karriere und Erfolg
  • Genre: keine Angabe / keine Angabe
  • Seitenzahl: 240
  • Ersterscheinung: 22.10.2020
  • ISBN: 9783967390155
Susanne Klein

60 Tools für den New Work Coach

Transformation aktiv gestalten
Wäre es nicht schön, wenn New Work ein Selbstläufer wäre? Sie starten einfach einen Changeprozess, rekrutieren einen Scrum-Master und schon läuft alles schön agil und motiviert. Doch New Work zu verordnen ist nicht nur ein Widerspruch in sich, es funktioniert einfach nicht. Ein Betrieb muss sich genau überlegen, in welchen Bereichen New Work sinnvoll sein kann. Denn Mindset, Strukturen und Zusammenarbeit anzupassen ist alles andere als leicht. Meist verbirgt sich dahinter ein intensiver Entwicklungsprozess, der evolutiv stattfindet: durch stetes Experimentieren und Konsolidieren im Wechsel. Sie beobachten, schauen ab, erproben und wenden für sich an. So schafft ein Team neue Erfahrungen und nach und nach entwickelt sich die gesamte Organisation weiter.
Der New Work Coach ist dabei der entscheidende Faktor für den erfolgreichen Wandel in Ihrem Unternehmen. Er ist gleichermaßen Mentor, Trainer, Berater und Begleiter. Er ist derjenige, der Geschäftsleitung und Experten unterstützt, der den Spiegel vorhält und der fordert. Zudem versteht er sich als Impulsgeber und Sparringspartner für die Unternehmensleitung und für das Team. Er sorgt dafür, dass alle Personen im Unternehmen optimal arbeiten können, unterstützt die Kultur, achtet auf die Zusammenarbeit, bietet neue Formate an, beobachtet und macht aufmerksam. Der New Work Coach klinkt sich aktiv – auch ungefragt – ein, zeigt Muster auf und bietet Lösungen und Tools für Situationen an. So entwickelt er systematisch Einzelne, Teams und damit die Organisation weiter.
Die von Susanne Klein in diesem Buch vorgestellten 60 Tools bieten einen umfänglichen und übersichtlichen Werkzeugkasten für alle, die mit der Einführung und Umsetzung von New Work Techniken beschäftigt sind. Auch Trainer, Coachs, Moderierende und Scrum Master können sich von den Tools inspirieren lassen und sie in ihren Kontexten und für ihre Herausforderungen nutzen.
Dabei orientiert sich Susanne Klein an den drei Kernarbeitsbereichen New Work Culture, New Work Team und New Work Self. Sie zeigt kompakt und übersichtlich, welche Methoden für welchen Arbeitsbereich die effektivsten sind. Eine Anleitung für jedes Tool unterstützt Sie bei der erfolgreichen Umsetzung. Ergänzt wird jedes Tool um eine Story, welche die konkrete praktische Anwendung deutlich macht und deren positiven Effekt verdeutlicht.

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Lesejury-Facts

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Meinungen aus der Lesejury

Veröffentlicht am 09.11.2020

Praxisnah und inspirierend – großartiges Buch

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Susanne Klein hat mich mit dem Buch überzeugt, da sie viele hilfreiche Tipps für den Alltag als Coach liefert.

Mich hat das Buch sofort angesprochen, weil Transformation in Unternehmen allgegenwärtig ...

Susanne Klein hat mich mit dem Buch überzeugt, da sie viele hilfreiche Tipps für den Alltag als Coach liefert.

Mich hat das Buch sofort angesprochen, weil Transformation in Unternehmen allgegenwärtig ist und auch New Work immer mehr gelebt wird, was ich super finde, weil die Arbeitswelt dadurch flexibler und agiler wird.

Und genau in diesem Kontext gibt es auch immer wieder neue Herausforderungen, die im Buch mit vielen Beispielen sehr anschaulich geschrieben sind.

Auch gefällt mir die Vielfalt der Tools im Buch, da so die unterschiedlichsten Situationen abgedeckt werden und konkrete Möglichkeiten genannt werden, wodurch die Umsetzung einfach möglich wird. Die vielen Tipps und Erfahrungen aus der Praxis sind dabei für mich sehr hilfreich gewesen und so realistisch, dass ich es mir sehr gut vorstellen konnte.

Dazu finde ich den Schreibstil der Autorin sehr angenehm zu lesen und gleichzeitig inspirierend, da sie klar und einfach schreibt, so dass es leicht verständlich ist, und gleichzeitig den Transfer auf die eigenen Situationen ermöglicht, wodurch ich einige Ideen für das Coaching erhalten habe, weshalb das Buch in meinen Augen ein großartig ist.

Mich hat das Buch restlos begeistert, weil es für die Praxis eines Coaches super geeignet ist und genau deshalb erhält es von mir volle 5 von 5 Sternen.

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