Arbeiten im Ausland: Praktika und berufliche Entsendungen

Der vorliegende Studienbrief beschäftigt sich konkret mit dem Thema Auslandstätigkeit und kann als ein Nachschlagewerk für (längere und) intensivere Tätigkeiten in einem fremdkulturellen Umfeld genutzt werden.

Im Kapitel 1 dieses Studienbriefs geht es zunächst darum, zwischen verschiedenen Formen von Auslandsaufenthalten zu differenzieren und die mit der jeweiligen Form verbundenen, spezifischen Herausforderungen für einen Ausgereisten
herauszuarbeiten.

Kapitel 2 widmet sich einem Phänomen, dass beinahe jede Person erlebt, die sich für einen längeren Zeitraum zum Arbeiten und Leben im Ausland aufhält: dem sogenannten Kulturschock. Sie werden den Verlauf und die Symptome
eines Kulturschockes kennenlernen, aber auch Möglichkeiten, wie dieser als unangenehm empfundene Zustand zu bewältigen ist.

Kapitel 3 und 4 dienen der Vorbereitung eines beruflichen Auslandsaufenthalts. Kapitel 3 vermittelt Ihnen Informationen über Verhaltenskonventionen in der Arbeitswelt verschiedener europäischer Länder. Diese Informationen sollen Ihnen einerseits helfen, „Fettnäpfchen“ zu vermeiden. Andererseits sollensie Ihnen kulturelle Erklärungsmöglichkeiten bieten für Phänomene, denen Sie möglicherweise in einem Zielland begegnen.

Kapitel 4 enthält einige Tipps und grundlegende Strategien, die Ihnen den Umgang mit Fremdheit und den Erfolg bei Ihrer Tätigkeit im Ausland erleichtern sollen.

Die Kapitel 5 und 6 sollen Sie bei der effektiven Nutzung Ihres Auslandspraktikums unterstützen. Kapitel 5 bietet Ihnen zum einen Möglichkeiten, wie Sie sich auf die Zeit im Ausland und die Ihnen bevorstehenden interkulturellen Kontaktsituationen
vorbereiten können. Zum anderen enthält es Anregungen für die Verarbeitung und Reflexion von interkulturell relevanten Ereignissen „on the job“.

In Kapitel 6 lernen Sie schließlich ein Verfahren kennen, mit dessen Hilfe Sie interkulturelle Situationen, die Sie während des Praktikums erlebt haben, nach Ihrer Rückkehr aufarbeiten und so zum interkulturellen Lernen nutzen können.
Die Reflexion der Erlebnisse nach der Rückkehr aus dem Ausland ist für die eigene „innere“ Verarbeitung wichtig, zusätzlich kann sie auch anderen Kollegen Ihrer Organisation wichtige Orientierungen für ähnliche Vorhaben geben.