Band 1
der Reihe "Arbeit - Interessen - Partizipation"
42,00
€
inkl. MwSt
- Verlag: Campus
- Themenbereich: Gesellschaft und Sozialwissenschaften - Soziologie und Anthropologie
- Genre: keine Angabe / keine Angabe
- Seitenzahl: 299
- Ersterscheinung: 10.11.2008
- ISBN: 9783593387383
Betriebliche Interessenregulierung in Deutschland
Arbeitnehmervertretung zwischen demokratischer Teilhabe und ökonomischer Effizienz
Die Zahl der Betriebe ohne Tarifbindung wächst, viele tarifgebundene Betriebe arbeiten mit Öffnungsklauseln und individuellen Vereinbarungen. Damit gewinnt die betriebliche Ebene der Interessenregulierung an Bedeutung. Anhand repräsentativer Daten zeichnen die Autoren ein differenziertes Bild der betrieblichen Vertretungslandschaft. Sie zeigen, wie Beschäftigte und Unternehmen ihre Interessen aushandeln und festschreiben.
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