Band 32
der Reihe "Studien Netzwerk Frauenforschung NRW"
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- Verlag: Netzwerk Frauen- und Geschlechterforschung NRW
- Themenbereich: Gesellschaft und Sozialwissenschaften
- Genre: keine Angabe / keine Angabe
- Seitenzahl: 40
- Ersterscheinung: 25.11.2019
- ISBN: 9783936199314
Gender-Report 2019 - Geschlechter(un)gerechtigkeit an nordrhein-westfälischen Hochschulen (Kurzfassung)
Hochschulentwicklungen - Gleichstellungspraktiken - Gender Pay Gap
Den Schwerpunkt des Gender-Reports 2019 bildet eine aktuelle Studie zum Gender Pay Gap: Gibt es an der Hochschulen in NRW systematische Gehaltsunterschiede zwischen Frauen und Männern? Diese Frage wird für Professor_innen detailliert untersucht, vor allem mit Blick auf die Leistungsbezüge in der W-Besoldung. Analysiert werden auch Entgeltungleichheiten bei Mitarbeiter_innen in Technik und Verwaltung sowie im Mittelbau. Der Report enthält außerdem die Fortschreibung geschlechterbezogener Daten für die 37 Hochschulen in Trägerschaft des Landes. Darüber hinaus werden Gleichstellungspraktiken an den Hochschulen in NRW dokumentiert, erstmals auch mit Blick auf sexualisierte Gewalt an Hochschulen und das neue Entgelttransparenzgesetz.
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