Innovationsmanagement mit allen Altersgruppen.

Verlag: Fraunhofer Verlag
Genre: keine Angabe / keine Angabe
Seitenzahl: 80
Ersterscheinung: 25.10.2012
ISBN: 9783839603796

Innovationsfähigkeit im demografischen Wandel.

Durch den demografischen Wandel wird die Bevölkerung Deutschlands erst altern, dann schrumpfen. Immer älter werdende Belegschaften werden eine der ersten spürbaren Folgen des demografischen Wandels für Unternehmen sein. In vielen Betrieben herrscht jedoch eine jugendzentrierte Sichtweise vor. Jüngere gelten als Innovationsträger, ihnen werden Eigenschaften wie Kreativität, Lernbereitschaft und Flexibilität zugeschrieben. Es stellt sich die Frage, welche Auswirkungen die Veränderungen im Altersaufbau von Belegschaften auf die Innovationsfähigkeit von Unternehmen haben. Dieser Fragestellung wird in diesem Buch nachgegangen. Hierzu werden die Ergebnisse einer Befragung diskutiert sowie Handlungsempfehlungen gegeben.

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