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66,00
€
inkl. MwSt
- Verlag: C.H.Beck
- Genre: keine Angabe / keine Angabe
- Seitenzahl: 285
- Ersterscheinung: 11.08.2010
- ISBN: 9783406610530
Arbeits- und Sozialrecht in Mittel- und Osteuropa
Bernhard Hainz (Herausgeber)
Zum Werk
Das Arbeitsrecht stellt einen wichtigen Faktor für Investitionsentscheidungen in den CEE-Ländern (Communauté économique européenne, Europäische Wirtschaftsgemeinschaft) dar. Das vorliegende Werk bietet dem ausländischen Investor eine erste arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Orientierungshilfe für die Länder Bosnien-Herzegowina, Bulgarien, Kroatien, Polen, Rumänien, Russland, Serbien, Slowakei, Slowenien, Tschechien, Ukraine und Ungarn.
Vorteile auf einen Blick
- schneller Überblick über alle Ostländer der EU
- Orientierungshilfe für ausländische Investoren
- aktuelle Informationen, neue Rechtslage
Inhalt
Folgende Bereiche werden übersichtlich dargestellt:
- Anstellung von Mitarbeitern
- Entlohnung
- Arbeitszeit
- Urlaub
- Krankheit/Dienstverhinderung
- Beendigung von Arbeitsverhältnissen
- Betriebsübergang
- Mitbestimmungsrechte
- Arbeitsrechtliche Auseinandersetzungen
- Soziale Sicherheit
Zielgruppe
Für alle Juristen und andere Fachleute, die im grenzüberschreitenden Arbeits- und Sozialrecht tätig sind.
Das Arbeitsrecht stellt einen wichtigen Faktor für Investitionsentscheidungen in den CEE-Ländern (Communauté économique européenne, Europäische Wirtschaftsgemeinschaft) dar. Das vorliegende Werk bietet dem ausländischen Investor eine erste arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Orientierungshilfe für die Länder Bosnien-Herzegowina, Bulgarien, Kroatien, Polen, Rumänien, Russland, Serbien, Slowakei, Slowenien, Tschechien, Ukraine und Ungarn.
Vorteile auf einen Blick
- schneller Überblick über alle Ostländer der EU
- Orientierungshilfe für ausländische Investoren
- aktuelle Informationen, neue Rechtslage
Inhalt
Folgende Bereiche werden übersichtlich dargestellt:
- Anstellung von Mitarbeitern
- Entlohnung
- Arbeitszeit
- Urlaub
- Krankheit/Dienstverhinderung
- Beendigung von Arbeitsverhältnissen
- Betriebsübergang
- Mitbestimmungsrechte
- Arbeitsrechtliche Auseinandersetzungen
- Soziale Sicherheit
Zielgruppe
Für alle Juristen und andere Fachleute, die im grenzüberschreitenden Arbeits- und Sozialrecht tätig sind.
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