Cover-Bild Personalmanagement in der Altenbetreuung

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24,00 €

inkl. MwSt

Verlag: Wagner Verlag
Themenbereich: Gesellschaft und Sozialwissenschaften
Genre: Sachbücher / Politik, Gesellschaft & Wirtschaft
Seitenzahl: 243
Ersterscheinung: 15.04.2013
ISBN: 9783902330789

Brigitta Nöbauer, Stefan Strunck, Bernd Reuschenbach, Paul Brandl, Markus Lehner, Katrin Bointner, Katharina Anna Kaltenbrunner, Renate Kränzl-Nagl, Heike Maun

Personalmanagement in der Altenbetreuung

MitarbeiterInnen gewinnen und entwickeln

Brigitta Nöbauer (Herausgeber)

Personalmangel ist eine der zentralen Herausforderungen, denen sich Einrichtungen der Altenbetreuung derzeit gegenüber sehen. Braucht es ein besseres Image der Berufe in der Altenpflege oder ein professionelleres Auftreten der Einrichtungen auf dem Arbeitsmarkt?
Können ein effizienterer Einsatz der vorhandenen Personalressourcen oder eine vorausschauende und strukturierte Personalentwicklung Abhilfe schaffen?
Der Band greift wesentliche Aufgabenbereiche des Personalmanagements in Einrichtungen der Altenbetreuung und -pflege auf. ExpertInnen erörtern theoretische Hintergründe und zeitgemäße Lösungsansätze zu folgenden Themen: Personalmarketing, Personalsuche- und -auswahl, Personalentwicklung und Personalmanagement für freiwillige Mitarbeiterinnen sowie Mitarbeiterbindung.
Das Buch richtet sich an Führungskräfte, die wissenschaftlich fundierte Antworten auf diese drängenden Personalfragen in der Altenbetreuung finden wollen.

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