Band 129
der Reihe "JuS-Schriftenreihe/Fälle mit Lösungen"
27,90
€
inkl. MwSt
- Verlag: C.H.Beck
- Genre: keine Angabe / keine Angabe
- Seitenzahl: 303
- Ersterscheinung: 29.06.2015
- ISBN: 9783406684029
Fälle zum Arbeitsrecht
Zum Werk
Das Buch enthält 23 Fälle auf Examensniveau, die schulmäßig gelöst werden.
Die Klausuren sind auf eine Bearbeitungszeit von fünf Stunden angelegt, verbinden aber auch wissenschaftliche Erkenntnisse mit gutachtlicher Fallbearbeitung.
Die Klausuren entstammen dem Individual- und dem Kollektivarbeitsrecht.
Vorteile auf einen Blick
- Fallbearbeitung im Arbeitsrecht auf den Punkt gebracht
- verständliche und klar strukturierte Darstellung mit Kurzgliederung und ausführlichen Lösungshinweisen
Zur Neuauflage
Änderungen arbeits- und sozialrechtlicher Gesetze, bspw. bezüglich Regelaltersgrenzen und Weiterbeschäftigung von älteren Arbeitnehmern, sowie Fortentwicklungen der Rechtsprechung seit Erscheinen der Vorauflage machten eine Neubearbeitung unabdingbar. Dabei wurde das bisherige didaktische Konzept weitgehend beibehalten. Die Fälle wurden an neuere Fragestellungen angepasst, einige Fälle ausgetauscht und durch neuere ersetzt.
Zielgruppe
Für Studierende und Referendare, die bereits über arbeitsrechtliche Grundkenntnisse verfügen.
Das Buch enthält 23 Fälle auf Examensniveau, die schulmäßig gelöst werden.
Die Klausuren sind auf eine Bearbeitungszeit von fünf Stunden angelegt, verbinden aber auch wissenschaftliche Erkenntnisse mit gutachtlicher Fallbearbeitung.
Die Klausuren entstammen dem Individual- und dem Kollektivarbeitsrecht.
Vorteile auf einen Blick
- Fallbearbeitung im Arbeitsrecht auf den Punkt gebracht
- verständliche und klar strukturierte Darstellung mit Kurzgliederung und ausführlichen Lösungshinweisen
Zur Neuauflage
Änderungen arbeits- und sozialrechtlicher Gesetze, bspw. bezüglich Regelaltersgrenzen und Weiterbeschäftigung von älteren Arbeitnehmern, sowie Fortentwicklungen der Rechtsprechung seit Erscheinen der Vorauflage machten eine Neubearbeitung unabdingbar. Dabei wurde das bisherige didaktische Konzept weitgehend beibehalten. Die Fälle wurden an neuere Fragestellungen angepasst, einige Fälle ausgetauscht und durch neuere ersetzt.
Zielgruppe
Für Studierende und Referendare, die bereits über arbeitsrechtliche Grundkenntnisse verfügen.
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Meinungen aus der Lesejury
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