49,00
€
inkl. MwSt
- Verlag: Hermann Luchterhand Verlag
- Genre: keine Angabe / keine Angabe
- Seitenzahl: 360
- Ersterscheinung: 01.2022
- ISBN: 9783472087038
Die Personalvertretung
Zusammenarbeit und Mitwirkungsrechte
Die 2. Auflage enthält bereits alle entscheidenden und neuen rechtlichen Grundlagen der BPersVG-Novelle,
die voraussichtlich im Frühjahr 2021 in Kraft treten wird.
Gegenstand des Werkes ist das öffentliche Dienstrecht, insbesondere das Personalvertretungsrecht. Aufgrund der
bereits durchgeführten oder noch anstehenden Personalratswahlen im öffentlichen Dienst, die wegen der Corona
Problematik vielfach in den Winter 2020/2021 verschoben worden sind, entsteht nachgelagert bei den neuen Personalräten ein großer Fachinformationsbedarf.
Die Personalräte werden mit diesem Handbuch durch die praxisorientierte Zusammenstellung und Erläuterung über
die mitwirkungsbedürftigen und zustimmungspflichtigen Tatbestände im Personalvertretungsrecht aus der Sicht des
Personalverantwortlichen umfassend informiert. Dadurch werden sie in die Lage versetzt, sich schnell in jeden Fall
einzuarbeiten und bestehende Unsicherheiten über die Mitwirkungs- und Beteiligungsrechte aufzulösen.
Das Werk ist für alle Personalräte des öffentlichen Dienstes, Führungskräfte im öffentlichen Dienst, Rechtsanwälte
und (Verwaltungs-)Gerichte geschrieben.
NEU in der 2. Auflage:
• Aufnahme der umfassenden Änderungen aus der BPersVG-Novelle
• Einarbeitung der fortentwickelten Rechtsprechung
die voraussichtlich im Frühjahr 2021 in Kraft treten wird.
Gegenstand des Werkes ist das öffentliche Dienstrecht, insbesondere das Personalvertretungsrecht. Aufgrund der
bereits durchgeführten oder noch anstehenden Personalratswahlen im öffentlichen Dienst, die wegen der Corona
Problematik vielfach in den Winter 2020/2021 verschoben worden sind, entsteht nachgelagert bei den neuen Personalräten ein großer Fachinformationsbedarf.
Die Personalräte werden mit diesem Handbuch durch die praxisorientierte Zusammenstellung und Erläuterung über
die mitwirkungsbedürftigen und zustimmungspflichtigen Tatbestände im Personalvertretungsrecht aus der Sicht des
Personalverantwortlichen umfassend informiert. Dadurch werden sie in die Lage versetzt, sich schnell in jeden Fall
einzuarbeiten und bestehende Unsicherheiten über die Mitwirkungs- und Beteiligungsrechte aufzulösen.
Das Werk ist für alle Personalräte des öffentlichen Dienstes, Führungskräfte im öffentlichen Dienst, Rechtsanwälte
und (Verwaltungs-)Gerichte geschrieben.
NEU in der 2. Auflage:
• Aufnahme der umfassenden Änderungen aus der BPersVG-Novelle
• Einarbeitung der fortentwickelten Rechtsprechung
Meinungen aus der Lesejury
Es sind noch keine Einträge vorhanden.