Arbeitnehmer fragen - Betriebsräte antworten

Gibt es Kündigungen ohne vorherige Abmahnung? Sind wiederholte Befristungen eines Arbeitsverhältnisses zulässig? Was ist beim gesetzlichen Mindestlohn zu beachten? Hier sind Antworten gefragt, die der Ratsuchende auch leicht versteht. »Arbeitnehmer fragen – Betriebsräte antworten« leistet dabei schnelle Hilfe.
Gut strukturiert erhält der Betriebsrat konkrete Antworten auf die 123 wichtigsten Fragen der Arbeitnehmer. Damit kann er zuverlässig seine Funktion als erste Anlaufstelle im Betrieb und als kompetenter Arbeitnehmer-Berater wahrnehmen.
Der Aufbau des praktischen Ratgebers orientiert sich am zeitlichen Ablauf eines Arbeitsverhältnisses. Die zentralen Fragen zu einem Themengebiet lassen sich so rasch nachschlagen und beantworten. Jeder Frage ist ein konkreter Fall vorangestellt, der den Einstieg in das Thema erleichtert.
Aus dem Inhalt:
● Fragen zur Begründung eines Arbeitsverhältnisses
● Fragen zum Inhalt eines Arbeitsverhältnisses
● Fragen zur Beendigung eines Arbeitsverhältnisses
● Fragen zum Tarifrecht
Die fünfte Auflage berücksichtigt die aktuelle Rechtsprechung. Eingearbeitet sind zahlreiche neue Fragen an den Betriebsrat und Tipps für die Praxis.
Der Autor
Ewald Helml, Dr. jur., Direktor des Arbeitsgerichts Rosenheim und Vizepräsident der Deutsch-Österreichischen Juristenvereinigung.