Das Arbeits- und Tarifrecht der katholischen Kirche

Zum Werk
Das Werk stellt das Arbeits- und Tarifrecht der katholischen Kirche in lexikalischer Form in mehr als 100 Stichwörtern vor. Es geht auf die zahlreichen Besonderheiten ein, die das katholische Arbeitsrecht kennzeichnen, z.B. - geregelt durch eigene Gesetze - im Mitarbeitervertretungsrecht, bei der Gestaltung von Arbeitsverträgen und bei arbeitsrechtlichen Streitigkeiten. Es werden dabei sowohl Unterschiede als auch Überschneidungen zum weltlichen Arbeitsrecht aufgezeigt.
Vorteile auf einen Blick
- Lexikalischer Aufbau von A (wie "Abmahnung") bis Z (wie "Zuordnung zum kirchlichen Dienst")
- Schneller Zugriff auf Lebenssachverhalte
- Umfassender Einstieg in die kirchenrechtliche Spezialmaterie
Zur Neuauflage
Die Neuauflage berücksichtigt die neue Grundordnung, die Auswirkungen der Digitalisierung sowie europarechtliche Einflüsse, u.a. mit den neuen Stichworten:
- Beschlussfassung in der Mitarbeitervertretung
- Europarechtliche Einflüsse
- Digitalisierung der MAV-Arbeit
- Dienstpläne
- Freie Mitarbeit/Werkvertrag
- Mobiles Arbeiten/Homeoffice
- Kirchlicher Datenschutz
- Kirchliche Datenschutzgerichtsbarkeit
- Kurzarbeit
- Pflegekommission
- Präventionsordnung
Zielgruppe
Für alle Dienstgeber im Bereich der katholischen Kirche und die dortigen Mitarbeitervertretungen sowie für Anwältinnen und Anwälte, die zum katholischen Arbeitsrecht beraten.