Personalgewinnung und –entwicklung an Fachhochschulen

In diesem Beitrag werden Maßnahmen zur Personalgewinnung von Fachhochschulprofessuren vorgestellt. Zunächst erfolgen eine Einordnung von Fachhochschulen im deutschen Wissenschaftssystem und eine Ableitung des Tätigkeitsprofils von Professuren an Fachhochschulen. Anschließend werden empirische Befunde zur Personalgewinnung dargestellt, um abschließend geeignete Maßnahmen aufzuzeigen und dabei das spezifische Anforderungsprofil der Tätigkeit von Fachhochschulprofessorinnen und -professoren zu reflektieren.