Der vorformulierte Arbeitsvertrag

Verlag: Hermann Luchterhand Verlag
Genre: keine Angabe / keine Angabe
Seitenzahl: 357
Ersterscheinung: 04.2011
ISBN: 9783472075790

Seit Inkrafttreten des Schuldrechtsmodernisierungsgesetzes und nach einer Übergangsfrist bis zum 31.12.2002 findet seit 2003 das Recht der Allgemeinen Geschäftsbedingungen (nunmehr §§ 305 ff. BGB) gem. § 310 Abs. 4 S. 2 BGB auch auf Arbeitsverträge ausdrücklich Anwendung. Seither ergingen zahlreiche Leitentscheidungen des BAG zu diesem Thema, und die AGB-Kontrolle dominiert unter heftigen Kontroversen der Literaten die arbeitsrechtliche Vertragsgestaltung. Unumstritten scheint einzig der Umstand, dass die AGB-Kontrolle eines der zentralen Themen des Arbeitsrechts geworden ist.

Das Werk greift unter anderem auf:

•Ausschlussfristen
•Bezugnahmeklauseln
•Freistellungsklauseln
•Haftungsausschlüsse
•Nebentätigkeitsregelungen
•Öffnungsklauseln
•Rückzahlung von Fort- und Ausbildungskosten
•Schadenspauschalierung; Schriftformabrede
•Vertragsstrafen
•Wettbewerbsverbote
•Widerrufsklauseln
•Zielvereinbarungen

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