Cover-Bild Anwalts-Formularbuch Arbeitsrecht
129,00
inkl. MwSt
  • Verlag: Verlag Dr. Otto Schmidt KG
  • Genre: keine Angabe / keine Angabe
  • Seitenzahl: 1600
  • Ersterscheinung: 17.12.2020
  • ISBN: 9783504426972
Jobst-Hubertus Bauer, Stefan Lingemann, Martin Diller, Katrin Haußmann

Anwalts-Formularbuch Arbeitsrecht

Von der Anbahnung bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses – Das Formularbuch bietet alle für die arbeitsrechtliche Praxis erforderlichen Formulare, Muster und Vertragsklauseln.

Die Neuauflage des Anwalts-Formularbuchs Arbeitsrecht bietet eine Arbeitshilfe für alle täglichen Belange der arbeitsrechtlichen Beratung und berücksichtigt dabei sämtliche Neuerungen der Gesetzgebung und Rechtsprechung.

Buch + Datenbank: Das komplette Werk mit sämtlichen Mustern steht Ihnen online zur Verfügung. Plus Gesetze und Entscheidungen im Volltext. Der Zugang ist bis zum Erscheinen der Neuauflage gültig. Bei Buch-Rückgabe erlöschen Ihre Rechte an der Online-Nutzung.

Insbesondere folgende Neuerungen wurden berücksichtigt:

  • Arbeitsbedingungenrichtlinie (RL EU 2019/1152 v. 31.7.2019)
  • Geschäftsgeheimnisgesetz v. 26.4.2019
  • ARUG II v. 19.12.2019
  • Gesetz zur Modernisierung und Stärkung der beruflichen Bildung v. 12.12.2019
  • Brückenteilzeit nach § 9a TzBfG
  • Neufassung der Entsenderichtlinie (RL 96/71/EG-neu bzw. RL EU 2018/9857)
  • EuGH-Rspr. und BAG-Rspr. zum Verfall von Urlaubsansprüchen

Das Formularbuch verfügt über mehr als 400 Muster mit Erläuterungen zum Individual- und Kollektivarbeitsrecht einschließlich des Arbeitsgerichtsverfahrens sowie vielen Mustern aus den Bereichen Datenschutz und Compliance, Betriebsübergang, Unternehmensmitbestimmung sowie Insolvenzarbeitsrecht. Materielle und prozessuale Muster sind dabei thematisch aufeinander abgestimmt in den jeweiligen Kapiteln zusammengefasst.

Ausgewählte Muster sind zusätzlich in englischer Sprache verfügbar.

Erläuterungen, Praxistipps, Know-how-Hinweise, Checklisten und über 400 Muster, z.B. zu
A bwicklungsvertrag
Aktienoptionen
Änderungskündigung
Anfechtung des Arbeitsvertrags
Arbeitnehmerüberlassung
Arbeitskampf
Arbeitsverträge
Aufhebungsvertrag
Ausbildungs- und Fortbildungsverträge
Auslandsentsendung
B efristete Arbeitsverträge
Beschlussverfahren
Betriebliche Altersversorgung
Betriebliche Bündnisse für Arbeit
Betriebliches Eingliederungsmanagement
Betriebsratsanhörung
Betriebsratsarbeit
Betriebsübergang
Bezugnahme auf Tarifvertrag
C ompliance
Customer-Relation-Management
D atenschutz
Dienstwagenüberlassung
Diskriminierung
E DV-Betriebsvereinbarungen
Einigungsstelle
Einstellungsfragebogen
Einstweiliger Rechtsschutz
Elternzeit
Ermessensgratifikation
Ermessenstantieme
Ethikrichtlinie
Europäischer Betriebsrat
F amilienpflegezeit
Fehlverhalten
G eschäftsführervertrag
H andelsvertretervertrag
I nterimsmanager
J ob-Sharing
K rankheit
Kündigung
M inijobs
Mitbestimmung
Mobbing
Mobile-Office Vereinbarung
Mutterschutz
N achvertragliches Wettbewerbsverbot
Nichtzulassungsbeschwerde
P ersonalfragebögen
Pflegezeit
Prozessführung 1.- 3. Instanz
S chwerbehinderte Menschen
SE-Mitbestimmung
Sozialplantarifvertrag
Syndikusanwalt
T arifverträge
Teilzeitverträge
Telefondatenerfassung
Traineevertrag
U nterrichtung nach § 613a BGB
Urlaub
V erfahren vor dem EuGH
Vergütung
Verschmelzungsvertrag
Versetzung
Vorratsabmahnung
Vorstandsvertrag
W histleblowing-Hotline
Z eugnis
Zielvereinbarungen
Zwangsvollstreckung

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