27,99
€
inkl. MwSt
- Verlag: C.F. Müller
- Genre: keine Angabe / keine Angabe
- Seitenzahl: 139
- Ersterscheinung: 26.08.2016
- ISBN: 9783811443365
Personalwirtschaft
Übungsfälle für Rechtsfachwirte
Die Reihe:
Zur erfolgreichen Vorbereitung auf die Prüfung zur Rechtsfachwirtin/zum Rechtsfachwirt gibt es die Übungsbücher bei C.F. Müller in der bewährten Reihe "ReFaWi", herausgegeben von Sabine Jungbauer. Versierte Autoren mit Prüfungserfahrung stellen aktuelle Aufgaben in allen Schwierigkeitsstufen übersichtlich und einprägsam dar. Die Fälle orientieren sich an der täglichen Anwaltspraxis.
Mit neuen und überarbeiteten Fällen, umfangreichem Fragenkatalog und Hinweisen für das Fachgespräch - auch für die mündliche Prüfung!
Zum Inhalt:
- Arbeitsvertragsrecht inkl. Teilzeit- und Befristungsrecht sowie aktuelle Rechtsprechung zur Inhaltskontrolle von Vertragsklauseln, zum Urlaubs- und Kündigungsrecht
- Pflichten des Arbeitnehmers inkl. Arbeitszeitrecht und Treuepflichten
- Pflichten des Arbeitgebers: Vergütungspflicht inkl. Lohn ohne Arbeit (Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Urlaub, Arbeitsverhinderung u.a.) sowie Schutz- und Zeugnispflichten
- Aspekte des Berufsausbildungsverhältnisses
- Haftung und Antidiskriminierungsrecht
- Konsequenzen der Rechtsprechung des EuGH – speziell: Begrenzung der Unverfallbarkeit des Urlaubs bei Langzeiterkrankung, Unanwendbarkeit des § 622 II 2 BGB
- Beendigung des Arbeitsverhältnisses inkl. neuer Rechtsprechung zum Kündigungsschutz
- Arbeitsgerichtsverfahren inkl. Zuständigkeiten, Streitwerte und Schlichtungsverfahren nach § 111 ArbGG
- Praxisbezogene Schwerpunkte des Sozialversicherungsrechts
Die Neuauflage bietet mehr als 100 Übungsfälle, zwei Übungsklausuren mit Klausurtipps sowie 50 Prüfungsfragen!
Zur erfolgreichen Vorbereitung auf die Prüfung zur Rechtsfachwirtin/zum Rechtsfachwirt gibt es die Übungsbücher bei C.F. Müller in der bewährten Reihe "ReFaWi", herausgegeben von Sabine Jungbauer. Versierte Autoren mit Prüfungserfahrung stellen aktuelle Aufgaben in allen Schwierigkeitsstufen übersichtlich und einprägsam dar. Die Fälle orientieren sich an der täglichen Anwaltspraxis.
Mit neuen und überarbeiteten Fällen, umfangreichem Fragenkatalog und Hinweisen für das Fachgespräch - auch für die mündliche Prüfung!
Zum Inhalt:
- Arbeitsvertragsrecht inkl. Teilzeit- und Befristungsrecht sowie aktuelle Rechtsprechung zur Inhaltskontrolle von Vertragsklauseln, zum Urlaubs- und Kündigungsrecht
- Pflichten des Arbeitnehmers inkl. Arbeitszeitrecht und Treuepflichten
- Pflichten des Arbeitgebers: Vergütungspflicht inkl. Lohn ohne Arbeit (Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Urlaub, Arbeitsverhinderung u.a.) sowie Schutz- und Zeugnispflichten
- Aspekte des Berufsausbildungsverhältnisses
- Haftung und Antidiskriminierungsrecht
- Konsequenzen der Rechtsprechung des EuGH – speziell: Begrenzung der Unverfallbarkeit des Urlaubs bei Langzeiterkrankung, Unanwendbarkeit des § 622 II 2 BGB
- Beendigung des Arbeitsverhältnisses inkl. neuer Rechtsprechung zum Kündigungsschutz
- Arbeitsgerichtsverfahren inkl. Zuständigkeiten, Streitwerte und Schlichtungsverfahren nach § 111 ArbGG
- Praxisbezogene Schwerpunkte des Sozialversicherungsrechts
Die Neuauflage bietet mehr als 100 Übungsfälle, zwei Übungsklausuren mit Klausurtipps sowie 50 Prüfungsfragen!
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