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inkl. MwSt
- Verlag: Hermann Luchterhand Verlag
- Genre: keine Angabe / keine Angabe
- Seitenzahl: 356
- Ersterscheinung: 06.2019
- ISBN: 9783472095903
Arbeitsrechtliche Grundzüge der betrieblichen Altersversorgung
Die bewährte systematische Darstellung der betrieblichen Altersversorgung berücksichtigt auch in der 10. Auflage
die aktuellen Entwicklungen in Gesetzgebung, Rechtsprechung und Schrifttum. Angesichts der demografischen Entwicklung
und des damit verbundenen sinkenden Niveaus der gesetzlichen Rente gewinnt die betriebliche Altersversorgung
als zweite Säule der Altersvorsorge immer mehr an Bedeutung. Entsprechend steigt auch das Informationsbedürfnis
in diesem Bereich.
NEU in der 10. Auflage:
•Eingearbeitet ist die Änderung des § 16 Abs. 3 Nr. 2 BetrAVG, der jetzt auch für Prüfungsstichtage vor dem 01.01.2016 gilt.
•Berücksichtigt wird ferner die Möglichkeit für Versorgungsberechtigte, eine Rückdeckungsversicherung als
Versicherungsnehmer im Fall der Insolvenz fortzuführen, der Gesetzgeber hat dazu in § 8 Abs. 3 BetrAVG
den Versorgungsberechtigten ein Wahlrecht eingeräumt.
•Aus der Rechtsprechung wurde eine Vielzahl von Entscheidungen eingearbeitet, beispielsweise zur Altersabstandsklausel.
die aktuellen Entwicklungen in Gesetzgebung, Rechtsprechung und Schrifttum. Angesichts der demografischen Entwicklung
und des damit verbundenen sinkenden Niveaus der gesetzlichen Rente gewinnt die betriebliche Altersversorgung
als zweite Säule der Altersvorsorge immer mehr an Bedeutung. Entsprechend steigt auch das Informationsbedürfnis
in diesem Bereich.
NEU in der 10. Auflage:
•Eingearbeitet ist die Änderung des § 16 Abs. 3 Nr. 2 BetrAVG, der jetzt auch für Prüfungsstichtage vor dem 01.01.2016 gilt.
•Berücksichtigt wird ferner die Möglichkeit für Versorgungsberechtigte, eine Rückdeckungsversicherung als
Versicherungsnehmer im Fall der Insolvenz fortzuführen, der Gesetzgeber hat dazu in § 8 Abs. 3 BetrAVG
den Versorgungsberechtigten ein Wahlrecht eingeräumt.
•Aus der Rechtsprechung wurde eine Vielzahl von Entscheidungen eingearbeitet, beispielsweise zur Altersabstandsklausel.
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