59,00
€
inkl. MwSt
- Verlag: C.H.Beck
- Genre: keine Angabe / keine Angabe
- Seitenzahl: 561
- Ersterscheinung: 25.07.2018
- ISBN: 9783406719356
Betriebsrentengesetz
Gesetz zur Verbesserung der betrieblichen Altersversorgung und Versorgungsausgleich
Michael Karst (Herausgeber), Theodor B. Cisch (Herausgeber)
Zum Werk
Der handliche Kommentar erläutert das Betriebsrentengesetz glasklar. Stets berücksichtigt ist die höchstrichterliche Rechtsprechung.
Zur Neuauflage
Die 15. Auflage enthält:
Betriebsrentenstärkungsgesetz
- Reine Beitragszusage
- Opting-Out
- Zuschuss zur Entgeltumwandlung
- Übertragung von Rückdeckungsversicherungen in der Insolvenz
- Rentenanpassung bei Pensionskassen
Umsetzung der Mobilitäts-Richtlinie
- Schnellere Unverfallbarkeit
- Dynamisierung unverfallbarer Anwartschaften
- Einschränkung der einseitigen Abfindbarkeit
- Auskunftspflichten
Versorgungsausgleich
- Rentenbezug und Kapitalwertverzehr
- Rechnungszins nach BilMoG-Änderung
- Unisex-Richttafeln
- Fondsorientierte Zusagen
- Urteile des BAG
- Anforderungen an die beitragsorientierten Leistungszusage
- Dynamische Auslegung von Regelungen zur Altersgrenze 65
- Darlegungstiefe bei sachlich-proportionalen Gründen
- Erschwerung der versicherungsvertragliche Lösung
- Vorgezogene Altersrente nach unverfallbarem Ausscheiden
- Teilzeit und gespaltene Rentenformel
- Teilzeit und Dienstzeitbegrenzung
- Höchst- und Mindestaltersgrenzen
- Spätehenklauseln
- Ablösbarkeit Gesamtzusagen durch Betriebsvereinbarung
- Betriebsvereinbarungsoffenheit der betrieblichen Übung
- Einstandspflicht bei Eigenbeiträgen
- Insolvenzfestigkeit Unterstützungskasse
- Insolvenzschutz von Kapitalzahlungen
- Rentenanpassung und Berechnungsdurchgriff
- Rentenanpassung und Konzernverrechnungspreise
- Rentenanpassung und Biometrischer Faktor
- Ausgliederung Rentnergesellschaft
- Disposivität des BetrAVG bei Organmitgliedern
Zielgruppe
Für Steuerberater und Rechtsanwälte, Personal- und Finanzleiter, Mitglieder der Tarifvertragsparteien und der Betriebsparteien, Mitarbeiter von Verbänden und Behörden, Richter, Berater, Gutachter sowie Wirtschaftsprüfer.
Der handliche Kommentar erläutert das Betriebsrentengesetz glasklar. Stets berücksichtigt ist die höchstrichterliche Rechtsprechung.
Zur Neuauflage
Die 15. Auflage enthält:
Betriebsrentenstärkungsgesetz
- Reine Beitragszusage
- Opting-Out
- Zuschuss zur Entgeltumwandlung
- Übertragung von Rückdeckungsversicherungen in der Insolvenz
- Rentenanpassung bei Pensionskassen
Umsetzung der Mobilitäts-Richtlinie
- Schnellere Unverfallbarkeit
- Dynamisierung unverfallbarer Anwartschaften
- Einschränkung der einseitigen Abfindbarkeit
- Auskunftspflichten
Versorgungsausgleich
- Rentenbezug und Kapitalwertverzehr
- Rechnungszins nach BilMoG-Änderung
- Unisex-Richttafeln
- Fondsorientierte Zusagen
- Urteile des BAG
- Anforderungen an die beitragsorientierten Leistungszusage
- Dynamische Auslegung von Regelungen zur Altersgrenze 65
- Darlegungstiefe bei sachlich-proportionalen Gründen
- Erschwerung der versicherungsvertragliche Lösung
- Vorgezogene Altersrente nach unverfallbarem Ausscheiden
- Teilzeit und gespaltene Rentenformel
- Teilzeit und Dienstzeitbegrenzung
- Höchst- und Mindestaltersgrenzen
- Spätehenklauseln
- Ablösbarkeit Gesamtzusagen durch Betriebsvereinbarung
- Betriebsvereinbarungsoffenheit der betrieblichen Übung
- Einstandspflicht bei Eigenbeiträgen
- Insolvenzfestigkeit Unterstützungskasse
- Insolvenzschutz von Kapitalzahlungen
- Rentenanpassung und Berechnungsdurchgriff
- Rentenanpassung und Konzernverrechnungspreise
- Rentenanpassung und Biometrischer Faktor
- Ausgliederung Rentnergesellschaft
- Disposivität des BetrAVG bei Organmitgliedern
Zielgruppe
Für Steuerberater und Rechtsanwälte, Personal- und Finanzleiter, Mitglieder der Tarifvertragsparteien und der Betriebsparteien, Mitarbeiter von Verbänden und Behörden, Richter, Berater, Gutachter sowie Wirtschaftsprüfer.
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