Arbeits- und Sozialordnung 2022

Gremienarbeit 2022 - Nicht ohne den Kittner!

Vorteile auf einen Blick:

Über 100 wichtige Gesetze und Verordnungen mit Einleitungen
Mehr als 80 Checklisten, Übersichten und Grafiken


Gesetze plus Orientierung und auf neuestem Stand - das ist die Erfolgsformel des jährlich neu aufgelegten Kittner. Grundlage der reichhaltigen Textsammlung sind über 100 Gesetze und Verordnungen, die Betriebs- und Personalräte gut kennen sollten.

Die Neuerungen im Arbeits- und Sozialrecht:

Betriebsrätemodernisierungsgesetz mit Änderungen im BetrVG und KSchG
Änderungen der Wahlordnung zum BetrVG
Novelle des Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetzes
SARS-CoV-2-Arbeitsschutzverordnung
Ergänzungsgesetz zur gleichberechtigten Teilhabe von Frauen und Männern an Führungspositionen
Teilhabestärkungsgesetz
Neue Pfändungsfreigrenzen
Erhöhung des Mindestlohns
Gesetz digitale Rentenübersicht
Kurzarbeitergeldverlängerungsverordnung

Der Mehrwert des Kittner:

Einleitungen vor den einzelnen Gesetzen informieren über Entstehung, Entwicklung und Inhalte des Gesetzes und erörtern aktuelle Rechtsfragen. Mehr als 80 Checklisten, Übersichten und Grafiken veranschaulichen die Zusammenhänge und schaffen rasches Verständnis.

Fazit: Der Kittner ist unerlässlich für alle, die über das gesamte Arbeits- und Sozialrecht auf aktuellem Stand informiert sein müssen.
Der Begründer:
Dr. jur. Michael Kittner, emeritierter Professor für Wirtschafts-, Arbeits- und Sozialrecht an der Universität Kassel, langjähriger Justitiar der IG Metall
Der Autor:
Dr. Olaf Deinert, Professor für Bürgerliches Recht, Arbeits- und Sozialrecht an der Universität Göttingen, ehrenamtlicher Richter am Bundesarbeitsgericht

»Jedes Betriebsratsmitglied hat ein Recht auf sein eigenes Exemplar in der neuesten Auflage.« (LAG Schleswig-Holstein v. 11.4.1995 - 1 TaBV 4/95, bestätigt durch BAG v. 24.1.1996 - 7 ABR 22/95)