![Cover-Bild Implizites Wissen in Organisationen](https://www.lesejury.de/media/images/product-huge/implizites-wissen-in-organisationen_9783531180281.jpg)
Band
der Reihe "Dortmunder Beiträge zur Sozialforschung"
74,99
€
inkl. MwSt
- Verlag: VS Verlag für Sozialwissenschaften
- Themenbereich: Gesellschaft und Sozialwissenschaften - Soziologie und Anthropologie
- Genre: keine Angabe / keine Angabe
- Seitenzahl: 522
- Ersterscheinung: 02.05.2011
- ISBN: 9783531180281
Implizites Wissen in Organisationen
Konzepte, Methoden und Ansätze im Wissensmanagement
Im Vergleich zum expliziten Wissen ist die Erforschung des Management impliziten Wissens noch nicht sehr weit fortgeschritten. Ausgehend von Polanyi gab es zwar zahlreiche Impulse für die Theorie des impliziten Wissens aus der Forschung zur Organisationskultur, zum impliziten Lernen, zur lernenden Organisation, zum Kompetenzaufbau, aber erst im Wissensmanagement hat das Management des impliziten Wissens in Organisationen eine zentrale Bedeutung erlangt. Olaf Katenkamp beschreibt unterschiedliche Modelle und legt den Schwerpunkt auf neue Ansätze und Methoden zur Entdeckung des impliziten Wissens.
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