14,95
€
inkl. MwSt
- Verlag: Werdewelt Verlags- und Medienhaus
- Genre: keine Angabe / keine Angabe
- Seitenzahl: 128
- Ersterscheinung: 19.09.2016
- ISBN: 9783981830002
Change ist doof!
Warum sich Mitarbeiter gegen Veränderungen wehren
CHANGE IST DOOF! TATSÄCHLICH?
Wie sie ihre Mitarbeiter erfolgreich durch Veränderungsprojekte führen.
Nahezu jedes Unternehmen befindet sich in Veränderungsprozessen. Jedoch: Oft gut geplant, lausig umgesetzt und dann auch noch die Mitarbeiter vergessen. Dabei ist das oft der entscheidende Schlüssel in unsicheren Situationen – die Mitnahme der Betroffenen.
„Griffige Lektionen: knapp, knackig, hemdsärmelig“
(Hamburger Abendblatt 22.10.2016)
„Er liefert lebensnahe Fakten, die von Change Betroffene wissen sollten“
(Berliner Morgenpost 23.10.2016)
Wie sie ihre Mitarbeiter erfolgreich durch Veränderungsprojekte führen.
Nahezu jedes Unternehmen befindet sich in Veränderungsprozessen. Jedoch: Oft gut geplant, lausig umgesetzt und dann auch noch die Mitarbeiter vergessen. Dabei ist das oft der entscheidende Schlüssel in unsicheren Situationen – die Mitnahme der Betroffenen.
„Griffige Lektionen: knapp, knackig, hemdsärmelig“
(Hamburger Abendblatt 22.10.2016)
„Er liefert lebensnahe Fakten, die von Change Betroffene wissen sollten“
(Berliner Morgenpost 23.10.2016)
Dieses Produkt bei deinem lokalen Buchhändler bestellen
Meinungen aus der Lesejury
Es sind noch keine Einträge vorhanden.