Mustergespräche für Mitarbeiterbeurteilung und Zielvereinbarungen

Verlag: PRAXIUM
Genre: keine Angabe / keine Angabe
Seitenzahl: 277
Ersterscheinung: 06.2007
ISBN: 9783952324615

Von A-Z ausformulierte Mustergespräche für systematische Mitarbeiterbeurteilungen von Leistungsproblemen über Zielvereinbarungen bis zu Qualifikationen

Dieser Praxisleitfaden bietet von A-Z ausformulierte Beurteilungsgespräche. Die Beurteilungsgespräche, Zielvereinbarungen und Qualifikationen geben Sicherheit in der Gesprächsführung und garantieren nebst einem systematischen Gesprächsaufbau auch eine objektive und ganzheitliche Leistungsbeurteilung. Vom einfachen Gespräch wegen Leistungsmängeln über konkrete Zielvereinbarungen bis zu umfassenden Leistungs- und Verhaltensbeurteilungen reicht die thematische Bandbreite. Hintergrundinformationen vermitteln weiteres Rüstzeug rund um die Mitarbeiterbeurteilung. Zahlreiche Arbeitshilfsmittel und Formulare sind bei der Planung, Durchführung und Auswertung von Qualifikationen und Beurteilungen behilflich - und für die schnelle Übernahme in die eigene Praxis auch auf CD-ROM enthalten.

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