33,60
€
inkl. MwSt
- Verlag: InnoFutura
- Genre: keine Angabe / keine Angabe
- Seitenzahl: 68
- Ersterscheinung: 10.2010
- ISBN: 9783952344361
Traumrolle "Chef"
Was Führungspersönlichkeiten im Schauspielunterricht lernen können, ohne was vorspielen zu müssen.
„Traumrolle ‚Chef’“ beleuchtet im Sinne eines kreativen Denkanstosses Führung aus einer neuen, spielerischen Sicht.
Es ergänzt, ist für Leute gedacht, die schon Führungserfahrung haben, die Klassiker-Modelle aus Führungsseminaren und Literatur kennen oder einfach den persönlichen Instrumenten-Koffer an Führungstool erweitern möchten.
„Traumrolle ‚Chef’“ erzählt die Geschichte von Robin, der wegen einer Unaufmerksamkeit in den Schauspielunterricht anstatt in ein Führungsseminar gerät. Er lernt die Methodik des Schauspielens kennen. Bis er merkt, dass er im falschen Seminar ist, hat er bereits sehr viel gelernt. Mehr als er wohl über die klassische Führungsausbildung erfahren hätte. Also beschliesst er, zu bleiben. Weil so Führen für ihn eine neue, tiefere Dimension mit echtem Mehrwert erhält. Und trotzdem ist er sich sicher, dass er kein Schauspieler werden will.
Die Geschichte wird erzählt. Sie vertieft mit Sachinputs in Form von eingeschobenen, persönlichen Kursnotizen von Robin. Ergänzt werden die Kapitel durch Transferformulare. Es sind Tools in Form von Fragebögen, um jedes Thema in einem Selbstlernprozess in die persönliche Situation im Führungsalltag umzusetzen.
So bleibt „Traumrolle ‚ Chef’“ trotz Ausflug in die Welt des Theaters mitten in der Praxis des konkreten Führungsalltages.
Es ergänzt, ist für Leute gedacht, die schon Führungserfahrung haben, die Klassiker-Modelle aus Führungsseminaren und Literatur kennen oder einfach den persönlichen Instrumenten-Koffer an Führungstool erweitern möchten.
„Traumrolle ‚Chef’“ erzählt die Geschichte von Robin, der wegen einer Unaufmerksamkeit in den Schauspielunterricht anstatt in ein Führungsseminar gerät. Er lernt die Methodik des Schauspielens kennen. Bis er merkt, dass er im falschen Seminar ist, hat er bereits sehr viel gelernt. Mehr als er wohl über die klassische Führungsausbildung erfahren hätte. Also beschliesst er, zu bleiben. Weil so Führen für ihn eine neue, tiefere Dimension mit echtem Mehrwert erhält. Und trotzdem ist er sich sicher, dass er kein Schauspieler werden will.
Die Geschichte wird erzählt. Sie vertieft mit Sachinputs in Form von eingeschobenen, persönlichen Kursnotizen von Robin. Ergänzt werden die Kapitel durch Transferformulare. Es sind Tools in Form von Fragebögen, um jedes Thema in einem Selbstlernprozess in die persönliche Situation im Führungsalltag umzusetzen.
So bleibt „Traumrolle ‚ Chef’“ trotz Ausflug in die Welt des Theaters mitten in der Praxis des konkreten Führungsalltages.
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