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Gute Protokollführung ist wichtig für die kontinuierliche Betriebs- und Personalratsarbeit, für die Sicherung klarer Absprachen und das Einhalten von Vereinbarungen. Wer Protokolle führt, hat einen nicht zu unterschätzenden Einfluss: Der Ermessensspielraum, was in einer Sitzung als wichtig, zweitrangig, ...