Ulrich Klocke (Autor), Andreas Mojzisch (Autor)
Dialektische Führung
Förderung von Dissens als FührungsaufgabeUlrich Klocke und Andreas Mojzisch stellen mit der dialektischen Führung einen neuen Ansatz vor, bei dem Führungskräfte Dissens in ihrem Team fördern, um Entscheidungen zu verbessern. Auf der Basis von Führungs- und Gruppenforschung sowie aktuellen Fallbeispielen liefert das Essential konkrete Verhaltensempfehlungen, ...
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