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Cover-Bild Personalmanagement - Führung - Organisation Produktdarstellung
Verena Bader (Autor), Regine Bendl (Autor), Marie-Thérèse Claes (Autor), Giuseppe Delmestri (Autor), Petra Eggenhofer-Rehart (Autor), Wolfgang Elšik (Autor), Bettina Fuhrmann (Autor), Gerhard Furtmüller (Autor), Edeltraud Hanappi-Egger (Autor), Anett Hermann (Autor), Markus Höllerer (Autor), Dennis Jancsary (Autor), Guli-Sanam Karimova (Autor), Helmut Kasper (Autor), Alexander Keßler (Autor), Monika Knassmüller (Autor), Martin Kornberger (Autor), Stephan Leixnering (Autor), Florentine Maier (Autor), Wolfgang Mayrhofer (Autor), Michael Meyer (Autor), Renate Meyer (Autor), Jürgen Mühlbacher (Autor), Michael Müller-Camen (Autor), Michaela Neumayr (Autor), Ilse Pachlinger (Autor), Christoph Riess (Autor), Michael Schiffinger (Autor), Angelika Schmidt (Autor), Johannes Steyrer (Autor), Jurgen Willems (Autor)

Personalmanagement - Führung - Organisation





Das Standardlehrbuch vollständig überarbeitet




Personalmanagement – Führung – Organisation: eine Trias, die sich mit menschlichem ...

PREIS:
52,00 €
Cover-Bild Personalmanagement - Führung - Organisation Produktdarstellung
Verena Bader (Autor), Regine Bendl (Autor), Marie-Thérèse Claes (Autor), Giuseppe Delmestri (Autor), Petra Eggenhofer-Rehart (Autor), Wolfgang Elšik (Autor), Bettina Fuhrmann (Autor), Gerhard Furtmüller (Autor), Edeltraud Hanappi-Egger (Autor), Anett Hermann (Autor), Markus Höllerer (Autor), Dennis Jancsary (Autor), Guli-Sanam Karimova (Autor), Helmut Kasper (Autor), Alexander Keßler (Autor), Monika Knassmüller (Autor), Martin Kornberger (Autor), Stephan Leixnering (Autor), Florentine Maier (Autor), Wolfgang Mayrhofer (Autor), Michael Meyer (Autor), Renate Meyer (Autor), Jürgen Mühlbacher (Autor), Michael Müller-Camen (Autor), Michaela Neumayr (Autor), Ilse Pachlinger (Autor), Christoph Riess (Autor), Michael Schiffinger (Autor), Angelika Schmidt (Autor), Johannes Steyrer (Autor), Jurgen Willems (Autor)

Personalmanagement - Führung - Organisation





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Personalmanagement – Führung – Organisation: eine Trias, die sich mit menschlichem ...

PREIS:
41,99 €
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Verena Bader (Autor), Regine Bendl (Autor), Marie-Thérèse Claes (Autor), Giuseppe Delmestri (Autor), Petra Eggenhofer-Rehart (Autor), Wolfgang Elšik (Autor), Bettina Fuhrmann (Autor), Gerhard Furtmüller (Autor), Edeltraud Hanappi-Egger (Autor), Anett Hermann (Autor), Markus Höllerer (Autor), Dennis Jancsary (Autor), Guli-Sanam Karimova (Autor), Helmut Kasper (Autor), Alexander Keßler (Autor), Monika Knassmüller (Autor), Martin Kornberger (Autor), Stephan Leixnering (Autor), Florentine Maier (Autor), Wolfgang Mayrhofer (Autor), Michael Meyer (Autor), Renate Meyer (Autor), Jürgen Mühlbacher (Autor), Michael Müller-Camen (Autor), Michaela Neumayr (Autor), Ilse Pachlinger (Autor), Christoph Riess (Autor), Michael Schiffinger (Autor), Angelika Schmidt (Autor), Johannes Steyrer (Autor), Jurgen Willems (Autor)

Personalmanagement - Führung - Organisation





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Personalmanagement – Führung – Organisation: eine Trias, die sich mit menschlichem ...

PREIS:
41,99 €
Cover-Bild Karrieremuster im Management Produktdarstellung
Anett Hermann (Autor)

Karrieremuster im Management

Pierre Bourdieus Sozialtheorie als Ausgangspunkt für eine genderspezifische Betrachtung

PREIS:
38,66 €
Cover-Bild Mehr als Geld Produktdarstellung
Edeltraud Hanappi-Egger (Autor), Anett Hermann (Autor), Roswitha Hofmann (Autor)

Mehr als Geld

Die Rolle von Mikrokreditsystemen für den genderspezifischen sozialen Wandel in Entwicklungsländern

Welche Rolle spielen Mikrokredite für das Empowerment von Frauen in Entwicklungsländern? Kann mit diesem Instrument der Entwicklungszusammenarbeit ein nachhaltiger genderspezifischer sozialen Wandels angestoßen werden? Die Autorinnen gingen diesen Fragen im Rahmen eines Forschungsprojektes nach und stellen ...

PREIS:
24,20 €
Cover-Bild Karrieremuster im Management Produktdarstellung
Anett Hermann (Autor)

Karrieremuster im Management

Pierre Bourdieus Sozialtheorie als Ausgangspunkt für eine genderspezifische Betrachtung


Karrieren spielen im Leben jeder einzelnen Person, in sozialen Beziehungen von Organisationen und im gesellschaftlichen Kontext eine wichtige Rolle. Dass die Karrieren von Frauen und Männern unterschiedlich verlaufen, zeigt sich repräsentativ an der ungleichen Verteilung von ...

PREIS:
64,99 €