Susanne Felger (Autor), Angela Paul-Kohlhoff (Autor)
Human Resource Management
Konzepte, Praxis und Folgen für die MitbestimmungDie aus der angloamerikanischen Arbeitskultur stammenden Personalmanagementkonzepte des Human Resource Management (HRM) gewinnen auch in Deutschland an Einfluss. Die Autorinnen der Studie stellen Ursprünge und aktuelle Ausprägungen der Konzepte vor und gehen zwei strategischen Fokussierungen nach: HRM ...
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