Eingliederung als Rechtfertigungsarbeit
Konventionen betrieblicher Arbeitsintegration am Beispiel psychisch erkrankter BeschäftigterDieses Open-Access-Buch analysiert Praktiken der Wiedereingliederung von Beschäftigten mit psychischen Erkrankungen in drei Unternehmen in der Schweiz. Ausgehend von den konkreten Handlungsproblemen der Akteurinnen und Akteure wird die These entwickelt, dass betriebliche Arbeitsintegration zu einem wesentlichen ...