Carolin Merz (Autor), Andreas Frey (Autor)
Empirisch fundiertes Kompetenzmodell für den Bereich des Führungskräftecoachings
In diesem Buch wird ein empirisch fundiertes Kompetenzmodell für den Bereich des Führungskräftecoachings beschrieben, das von den Autoren im Rahmen der Bachelorarbeit zur Erlangung des akademischen Grads Bachelor of Science im Bachelorstudiengang Psychologie an der Universität Heidelberg entwickelt wurde.
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