Partizipatives und ganzheitliches Innovationsmanagement
Sichtweisen von Betriebsleitungen und BetriebsrätenIn der anhaltend kontroversen Diskussion über Innovation und Beteiligung werden oft noch Positionen einer »klassischen« Interessendivergenz vertreten. Demnach können aus Beschäftigtensicht von Innovationen unerwünschte Effekte ausgehen, die es zu begrenzen oder zu verhindern gilt. Und in der reziproken ...