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Das Arbeitszeitenrecht und die mit der Arbeitszeit einhergehenden Mitwirkungs- und Mitbestimmungsrechte des Betriebsrates sind Thema dieses in leicht verständlicher Sprache geschriebenen und übersichtlich aufgebauten Ratgebers. Zahlreiche Problemstellungen werden behandelt, so u.a.:

Wie definiert sich ...

Das Arbeitszeitenrecht und die mit der Arbeitszeit einhergehenden Mitwirkungs- und Mitbestimmungsrechte des Betriebsrates sind Thema dieses in leicht verständlicher Sprache geschriebenen und übersichtlich aufgebauten Ratgebers. Zahlreiche Problemstellungen werden behandelt, so u.a.:

Wie definiert sich ...

Vermeidung kostenintensiver Streitigkeiten und einvernehmliche Regelung der Abwicklung sind Argumente, die für den Abschluss von Aufhebungsverträgen sprechen. Aber was gilt es zu beachten? Was sollte unbedingt in den Aufhebungs- oder Abwicklungsvertrag? Welche gesetzlichen Bestimmungen müssen Arbeitgeber ...

Mit dem "Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG)" sollen Benachteiligungen und Diskriminierungen aus Gründen der Rasse oder wegen der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität verhindert oder beseitigt werden.
Ein ...