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Die vorliegende Broschüre ist das Ergebnis des Projektes "Einfacharbeitsplätze pro Beschäftigung". In dem Projekt wurde eine Studie durchgeführt, die branchenübergreifend das Potenzial zur Schaffung von Einfacharbeitsplätzen untersucht. Die Studie soll bei den Bemühungen helfen, Einfacharbeitsplätze ...

Dortmunder Personalmanagement Prädikat 2004 - 2014: im Jahr 2014 fand das erste zweistellige runde Jubiläum an. Das Dortmunder Personalmanagement Prädikat zeichnete in 10 Jahren knapp 90 Unternehmen für besonderes Engagement und innovative, in die betriebliche Praxis umgesetzte Lösungen in der Personal- ...

In Unternehmen der Logistikbranche scheinen die hohen Anforderungen an eine flexible, bedarfsorientierte Arbeitszeitgestaltung mit dem Wunsch vieler Frauen und Männer nach familienfreundlichen Arbeitszeiten nicht vereinbar zu sein. Vor dem Hintergrund unserer Erfahrungen in der Arbeitszeitberatung sind ...

"Einmal Betriebsrat - immer Betriebsrat" - dieses Motto und damit die vorgezeichnete Berufslaufbahn von freigestellten Betriebsratsmitgliedern genoss in der Vergangenheit eine gewisse Selbstverständlichkeit. In den letzten Jahren mehren sich jedoch die Anzeichen, dass eine fortdauernde Freistellung bis ...

In der vorliegenden Broschüre werden die praktischen Ergebnisse und Erfahrungen der Unternehmen START Zeitarbeit NRW GmbH, ZAK Zeitarbeit Luzia Kilias e.Kfr., GAD Gesellschaft für Arbeit und soziale Dienstleistungen mbH sowie avitea GmbH work & more vorgestellt.
Die beteiligten Zeitarbeitsunternehmen ...

Unser Ziel ist, gemeinsam mit Zeitarbeitsunternehmen und Kundenunternehmen familienfreundliche Arbeitszeiten in der Zeitarbeit pilothaft zu entwickeln und zu erproben. Zu diesem Thema sind mit über 20 Geschäftsführungen, Niederlassungsleitungen und Disponent/innen von Zeitarbeitsunternehmen Interviews ...