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Band I
der 13. Auflage des Scholz zeigt sich grundlegend überarbeitet und aktualisiert. Wichtige Gesetzesänderungen wie die im August 2022/2023 in Kraft getretenen ...

Nachdem Band I des Scholz Ende 2017 erschienen ist, machen der im November 2020 erschienene Band III und im Mai 2021 erschienene Band II die 12. Auflage komplett.

Wichtige Neukommentierungen in Band II:
–§ 36 GmbHG: Erstkommentierung der neuen Regelung zur Frauenquote (von Prof. Dr. Uwe H. Schneider/RA ...

GmbH-Recht ohne Scholz? Das ist für jeden erfahrenen GmbH-Berater nicht vorstellbar, denn der Scholz ist eine Institution im GmbH-Recht.

Souveräne Darstellung aller für die Praxis bedeutsamen Rechtsfragen auf höchstem wissenschaftlichen Niveau,
Überblick über das gesamte Meinungsspektrum, ...

Nachdem Band I des Scholz Ende 2017 erschienen ist, macht der im November 2020 erschienene Band III und im Februar 2021 folgende Band II die 12. Auflage komplett.

Wichtige Neukommentierungen in Band III:
–§§ 53–59 GmbHG: Satzungsänderung und Kapitalmaßnahmen. Erstmals bearbeitet von Notar Dr. Joachim ...

Der gesellschaftsrechtliche Gleichbehandlungsgrundsatz besagt, dass jedes Mitglied einer Gesellschaft unter gleichen Voraussetzungen ebenso zu behandeln ist wie die übrigen Mitglieder, sei es bei der Gewinnausschüttung, beim Bezug neuer Anteile, bei der Wahrnehmung von Informationsrechten oder der Ausübung ...

Ein bewährtes und beliebtes Standardwerk erscheint im Frühjahr 2020 zu einem optimalen Zeitpunkt in siebter Auflage. Unmittelbar nach Verabschiedung des ARUG II (Gesetz zur Umsetzung der zweiten Aktionärsrechterichtlinie) mit allen einschlägigen Änderungen. Mit der Neufassung 2019 des Deutschen Corporate ...

Zum Werk
Wer sich mit Bilanzierungsfragen, mit der Umwandlung von Kapitalgesellschaften oder mit Bezugsrechtsausschluss, verdeckten Sacheinlagen, Haftung im qualifiziert faktischen Konzern oder Pflichtangebot bei Übernahmen befasst, muss die zahlreichen gesellschaftsrechtlichen Richtlinien und Verordnungen ...

In der anhaltenden Diskussion um die bestmögliche Unternehmensverfassung gerät auch der Aufsichtsrat immer wieder ins Zentrum der Kritik. Zu hohe Vergütungen, zu lasche Kontrollen des Managements, zu geringe Haftung lauten einige der vielen Vorwürfe. Dabei sind die Anforderungen an das ...

Auf der Jahrestagung 2013 mit dem Generalthema „Konfliktvermeidung in Familienunternehmen“ wurden typische Konflikte in Familienunternehmen in den Blick genommen und danach gefragt, wie sie sich durch vorausschauende Gestaltung vermeiden lassen: Prof. Dr. Manfred Wenckstern, Notar in Hamburg, stellt ...

GmbH-Recht ohne Scholz? Das ist für jeden erfahrenen GmbH-Berater nicht vorstellbar. Sobald die Probleme kniffliger werden, die gesuchten Lösungen schwieriger, sobald die Fragen spezieller werden und die Analysen tiefer gehen müssen, führt am Scholz kein Weg vorbei. Denn hier finden Sie ...