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Unternehmensspezifische Strukturierung der Produktion als permanente Aufgabe

Heute wissen wir, dass die Kräfte des Bewusstseins, unsere Gedanken, Überzeugungen, Gefühle sowie Meditationen und Gebete großen Einfluss auf unsere Gesundheit haben. Der Gesundheits- und Mentalberater Prof. Dr. Franz Decker fasst in diesem Buch seine jahrzehntelangen Erfahrungen sowie die aktuellen ...

Das alltägliche Leben verlangt viel Kraft. Körper, Geist und Seele sind zunehmend überfordert, ausgebrannt, leer, ohne Energie und Lebenskraft. Das lässt sich ändern.
Wir brauchen eine vitale Lebensordnung, Sinnstiftendes, mehr Zuversicht, tragende Überzeugungen. Die Spiritualität des Lebens kommt zu ...

Die Stress- und Krisenerfahrung der vergangenen Jahre hat es wieder deutlich gezeigt: Nur eine Unternehmenskultur, die den ganzen Menschen im Blick hat, wird die Zukunft gewinnen. Die zweite Auflage des Buches entwickelt vor diesem Hintergrund überzeugende und praktische Lösungsansätze für ein modernes ...

Die Stress- und Krisenerfahrung der vergangenen Jahre hat es wieder deutlich gezeigt: Nur eine Unternehmenskultur, die den ganzen Menschen im Blick hat, wird die Zukunft gewinnen. Die zweite Auflage des Buches entwickelt vor diesem Hintergrund überzeugende und praktische Lösungsansätze für ein modernes ...

Glücklich und mit sich selbst im Einklang zu leben, den Widerständen des Alltags, inneren Zweifeln, starken Belastungen und selbst Lebenseinbrüchen zu trotzen und positiv zu begegnen – all das lässt sich trainieren. Mit diesem Buch des erfahrenen Lebens- und Mental-Beraters Prof. Dr. Franz Decker erhalten ...

Ist Ihr Kind vielleicht unkonzentriert, wenig belastbar, hat es häufig Kopf- oder Bauchweh und lernt nicht gut? Hier können kinesiologische Übungen helfen. Die Kinesiologie ist ein Entwicklungs- und Hilfssystem für Körper, Geist und Emotionen. Mit teilweise einfachen Bewegungsübungen, Drücken oder Rubbeln ...

Die Struktur des Rettungsdienstes entwickelt sich immer weiter, Veränderungen im organisatorischen, personal- und betriebswirtschaftlichen Bereich sind die Folge. Dreh- und Angelpunkt dieses Wandels ist eine zukunftsorientierte, flexible und mitarbeiterfördernde Führung.Ohne diese Führung und ohne die ...