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Der grundlegend überarbeitete Kommentar zum Betriebsverfassungsgesetz kommentiert prägnant und umfassend
alle relevanten Probleme des kollektiven Arbeitsrechts.

NEU in der 11. Auflage:
• Die Neuauflage informiert über die aktuellen Entwicklungen in der Rechtsprechung und Gesetzgebung.
• Das Betriebsverfassungsgesetz ...

Der Entwurf zum neuen Arbeitszeitgesetz, die Entgelttransparenzrichtlinie und die „KI-Verordnung“ sorgen dafür, dass das Arbeitsrecht wie immer in Bewegung bleibt.

Daneben beschäftigen die Arbeitgeber die klassischen Fragen, was ...

Home-Office hat in Corona-Zeiten die Arbeitswelt verändert und ist zu einem der meistgesuchten Begriffe geworden.

Aber nicht nur alle rund um das Home-Office zu beachtenden Fragen beschäftigt die Arbeitgeber. Wie geht es mit den ...

Home-Office hat in Corona-Zeiten die Arbeitswelt verändert und ist zu einem der meistgesuchten Begriffe geworden.

Aber nicht nur alle rund um das Home-Office zu beachtenden Fragen beschäftigt die Arbeitgeber. Wie geht es mit den ...

Home-Office hat in Corona-Zeiten die Arbeitswelt verändert und ist zu einem der meistgesuchtesten Begriffe geworden.
Aber nicht nur alle rund um das Home-Office zu beachtenden Fragen beschäftigt die Arbeitgeber. Wie geht es mit den befristeten Arbeitsverträgen weiter? Was gilt ...

Der grundlegend überarbeitete Kommentar zum Betriebsverfassungsgesetz kommentiert prägnant und umfassend alle relevanten Probleme des kollektiven Arbeitsrechts.

NEU in der 10. Auflage:
Literatur und aktuelle Rechtsprechung sind eingearbeitet. Berücksichtigt werden:
• Die Auswirkungen des 1.4.2017 ...

Im deutschen Arbeitsrecht sind die individuellen Rechts?beziehungen zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer und kollektive Mitbestimmungs- und Beteiligungsrechte von Betriebs- und Aufsichtsräten zu trennen. Hinzu tritt das kollektive Arbeitsrecht der Gewerkschaften. Das Werk stellt komprimiert die Grundlagen ...