Kathinka Best (Autor), Susanne Bührer (Autor), Katharina Hochfeld (Autor), Miriam Hufnagl (Autor), Simone Kaiser (Autor), Frauke Lohr (Autor), Martina Schraudner (Autor)
Unternehmenskulturen verändern - Vielfalt erreichen
Ziel des Fraunhofer-Projekts "Unternehmenskulturen verändern - Karrierebrüche vermeiden" war es, die unternehmenskulturellen Hürden für die Karrierebrüche weiblicher Führungskräfte zu identifizieren. In den Beiträgen des vorliegenden Sammelbandes werden zentrale Karrierehürden ...
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