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Cover-Bild Haarige Kunst Produktdarstellung
Hans G. Bauer (Autor), Fritz Böhle (Autor)

Haarige Kunst

Über den Eigensinn des Haars und das Können von Friseuren




Im Mittelpunkt dieses Buches steht ein ‚Gegenstand‘, mit dem wir alle tagtäglich zu tun haben: das lebendige, so eigenwillige Haar. Jede und jeder von uns besitzt Erfahrungen mit seinem Haar, seinen Frisuren und Friseuren, ist von ...

PREIS:
19,99 €
Cover-Bild Lern(prozess)begleitung in der Ausbildung Produktdarstellung
Michael Brater (Autor), Anna Maurus (Autor), Claudia Munz (Autor), Angelika Dufter-Weis (Autor), Ute Büchele (Autor), Hans G. Bauer (Autor)

Lern(prozess)begleitung in der Ausbildung

Wie man Lernende begleiten und Lernprozesse gestalten kann. Ein Handbuch

Arbeiten heißt heute auch: ständig um- und weiterlernen. Das gelingt nur, wenn bereits in Schule und Ausbildung gelernt wurde, selbständig zu lernen. Deshalb sind Lehrkräfte und Ausbilder als Begleiter der Lernenden und ihrer Lernprozesse gefordert: Dieser Band beschreibt ausführlich, worum es bei der ...

PREIS:
29,90 €
Cover-Bild Lern(prozess)begleitung in der Ausbildung Produktdarstellung
Michael Brater (Autor), Anna Maurus (Autor), Claudia Munz (Autor), Angelika Dufter-Weis (Autor), Ute Büchele (Autor), Hans G. Bauer (Autor)

Lern(prozess)begleitung in der Ausbildung

Wie man Lernende begleiten und Lernprozesse gestalten kann. Ein Handbuch

Arbeiten heißt heute auch: ständig um- und weiterlernen. Das gelingt nur, wenn bereits in Schule und Ausbildung gelernt wurde, selbständig zu lernen. Deshalb sind Lehrkräfte und Ausbilder als Begleiter der Lernenden und ihrer Lernprozesse gefordert: Dieser Band beschreibt ausführlich, worum es bei der ...

PREIS:
29,90 €
Cover-Bild Lernen im Arbeitsalltag - wie sich informelle Lernprozesse organisieren lassen Produktdarstellung
Claudia Munz (Autor), Anna Maurus (Autor), Hilmar Dahlem (Autor), Ute Büchele (Autor), Michael Brater (Autor), Hans G. Bauer (Autor)

Lernen im Arbeitsalltag - wie sich informelle Lernprozesse organisieren lassen

Wie bewältigen Unternehmen den permanenten Wandel? Mit Lernformen innerhalb der Organisationen. Welche Lernansätze, -prozesse und Organisationsformen sind nötig, um sich im Spannungsfeld von Organisationsnotwendigkeit, Entgrenzung und Informalität bewegen und bewähren zu können? In drei Unternehmens-Fallstudien ...

PREIS:
0,00 €