Einstellungen Personalverantwortlicher zur Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen
Im Sinne der Leitidee Inklusion soll jeder Mensch an der Gesellschaft teilhaben können – auch am Arbeitsleben. Menschen mit Behinderungen sind jedoch trotz vielfältiger Appelle, Gesetze und Steuerungsanreize am allgemeinen Arbeitsmarkt deutlich unterrepräsentiert. ...