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Günter Schaub (Autor), Martina Ahrendt (Autor), Ulrich Koch (Autor), Rüdiger Linck (Autor), Maren Rennpferdt (Autor), Ursula Rinck (Autor), Jürgen Treber (Autor), Hinrich Vogelsang (Autor)

Arbeitsrechts-Handbuch

Systematische Darstellung und Nachschlagewerk für die Praxis

Zum Werk
Das erfolgreiche Handbuch erläutert kompakt und übersichtlich alle wichtigen Bereiche des Arbeitsrechts. Die systematische Darstellung bündelt die verstreuten Vorschriften und zeigt ihr Zusammenwirken in der betrieblichen Praxis auf. Schwerpunkte sind:das Individualarbeitsrecht mit der AGB-Kontrolle, ...

PREIS:

Günter Schaub (Autor), Martina Ahrendt (Autor), Ulrich Koch (Autor), Rüdiger Linck (Autor), Ursula Rinck (Autor), Jürgen Treber (Autor), Hinrich Vogelsang (Autor)

Arbeitsrechts-Handbuch

Systematische Darstellung und Nachschlagewerk für die Praxis

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Günter Schaub (Autor), Martina Ahrendt (Autor), Ulrich Koch (Autor), Rüdiger Linck (Autor), Jürgen Treber (Autor), Hinrich Vogelsang (Autor)

Arbeitsrechts-Handbuch

Systematische Darstellung und Nachschlagewerk für die Praxis

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Das erfolgreiche Handbuch erläutert kompakt und übersichtlich alle wichtigen Bereiche des Arbeitsrechts. Die systematische Darstellung bündelt die verstreuten Vorschriften und zeigt ihr Zusammenwirken in der betrieblichen Praxis auf. Schwerpunkte sind:
- das Individualarbeitsrecht mit der AGB-Kontrolle, ...

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Günter Schaub (Autor), Martina Ahrendt (Autor), Ulrich Koch (Autor), Rüdiger Linck (Autor), Jürgen Treber (Autor), Hinrich Vogelsang (Autor)

Arbeitsrechts-Handbuch

Systematische Darstellung und Nachschlagewerk für die Praxis

Zum Werk
Das erfolgreiche Handbuch erläutert kompakt und übersichtlich alle wichtigen Bereiche des Arbeitsrechts. Die systematische Darstellung bündelt die verstreuten Vorschriften und zeigt ihr Zusammenwirken in der betrieblichen Praxis auf. Schwerpunkte sind:
- das Individualarbeitsrecht mit der AGB-Kontrolle, ...

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Hinrich Vogelsang (Autor)

Vergütungsschutz bei flexibler variabler Arbeitszeit

Die Arbeit befasst sich mit den Auswirkungen einer Flexibilisierung der Arbeitszeit auf bestehende gesetzliche Entgeltfortzahlungsnormen nach den §§ 615, 616 BGB, dem EFZG, dem BUrlG und dem MuSchG. Betrachtet werden dabei sowohl Modelle einer dauerhaften Flexibilisierung, wie gleitende Arbeitszeit, ...

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