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Dieses Lexikon ist ein Wegbegleiter für alle, die mit betriebswirtschaftlichen Sachverhalten in Berührung kommen. Klar und systematisch erklärt es in über 1.000 Haupt- und 5.000 Einzelstichwörtern die Grundbegriffe der modernen Betriebswirtschaftslehre.

Alle Stichwörter sind knapp und verständlich ...

Kompakt, übersichtlich und lernfreundlich:
Ihr Einstieg in die Unternehmensorganisation

Mit diesem bewährten Kompakt-Training schaffen Sie sich schnell und zuverlässig einen fundierten Überblick in die verschiedenen Bereiche der Unternehmensorganisation. Neben den Grundlagen, den Instrumenten und der ...

Die Theorie und Praxis moderner Unternehmensführung – aktuell, fundiert und leicht verständlich dargestellt.

Komplexe Märkte, Internationalisierung, zunehmender Konkurrenzdruck und der stetige technische Wandel stellen heute höchste Anforderungen an die Leitung von Unternehmen. In systematischer Form ...

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»Jeder Mensch muss die Verantwortung für sein eigenes Leben übernehmen, ob er es will oder nicht. Das gründliche Nachdenken über das eigene Leben erfolgt dabei meistens in unserem letzten Lebensdrittel.« Horst-Joachim Rahn blickt zurück auf ein erfülltes Leben, versucht aufzuzeigen, ob dieses Leben ökonomisch ...

In die Aufbauorganisation eines jeden Unternehmens ist auch das betriebliche Bildungswesen integriert, das einen bedeutenden Bestandteil des Personalwesens darstellt. Deren Träger sind im industriellen Großbetrieb die betrieblichen Führungskräfte und die Personalabteilung als Organisationseinheit. Die ...

Die aktuelle Führungspsychologie ist die Wissenschaft vom Erleben und Verhalten der Menschen im Rahmen der Beeinflussung durch Führungskräfte. Sie ist heute ein eigenständiges und traditionsreiches Teilgebiet der Wirtschaftspsychologie und steht in enger Wechselbeziehung zur betriebswirtschaftlichen ...

Während in den fünfziger Jahren der Begriff Personalorganisation als Teilgebiet des Personalwesens weiter verbreitet war, wird in der aktuellen Literatur in den meisten Fällen von der Organisation der Personalarbeit gesprochen. Wird das Personalwesen als Inbegriff verschiedener Funktionen gesehen, dann ...