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Personalmanagement - Führung - Organisation

Das Standardlehrbuch vollständig überarbeitet

Personalmanagement – Führung – Organisation: eine Trias, die sich mit menschlichem ...

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Personalmanagement - Führung - Organisation

Das Standardlehrbuch vollständig überarbeitet

Personalmanagement – Führung – Organisation: eine Trias, die sich mit menschlichem ...

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Personalmanagement - Führung - Organisation

Das Standardlehrbuch vollständig überarbeitet

Personalmanagement – Führung – Organisation: eine Trias, die sich mit menschlichem ...

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Jürgen Mühlbacher (Autor)

Rollenmodelle der Führung

Führungskräfte aus der Sicht der Mitarbeiter

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Jürgen Mühlbacher (Autor)

Kompetenzmanagement als Grundlage strategischer Wettbewerbsvorteile

Erstmals erfolgt mit dieser Studie eine fundierte Analyse des aktuell erforderlichen und zukünftig antizipierten Aus- und Weiterbildungsbedarfs im Top- und Mittelmanagement. Es zeigt sich, dass Kompetenzmanagement die wesentlichste Grundlage für schwer imitierbare Wettbewerbsvorteile darstellt. ...

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Jürgen Mühlbacher (Autor)

Rollenmodelle der Führung

Führungskräfte aus der Sicht der Mitarbeiter

Führung als Forschungsthema gewinnt seit einiger Zeit zunehmend an Bedeutung. Im Vordergrund steht dabei meist die Auseinandersetzung zwischen Eigenschafts- und Verhaltenstheorien. ...

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