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Der Inhalt:
Das Skript stellt die für das erste Staatsexamen in der Pflichtfachprüfung relevanten Bereiche des Arbeitsrechts dar und gliedert sich in vier Hauptabschnitte: Grundzüge des Arbeitsrechts, Individualarbeitsrecht (Begründung, Inhalt und Beendigung des Arbeitsverhältnisses mit Bestandsschutz; ...

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Das Skript stellt die für das erste Staatsexamen in der Pflichtfachprüfung relevanten Bereiche des Arbeitsrechts dar und gliedert sich in vier Hauptabschnitte: Grundzüge des Arbeitsrechts, Individualarbeitsrecht (Begründung, Inhalt und Beendigung des Arbeitsverhältnisses mit Bestandsschutz; ...

Immer mehr neu abgeschlossene Arbeitsverträge werden befristet abgeschlossen. Der befristete Arbeitsvertrag ist mittlerweile ein sehr wichtiges Instrumentarium der Personalarbeit. Verschiedene Befristungsarten – mit und ohne Sachgrund – und eine ständig neue Rechtsprechung machen den Abschluss eines ...

Immer mehr neu abgeschlossene Arbeitsverträge werden befristet abgeschlossen. Der befristete Arbeitsvertrag ist mittlerweile ein sehr wichtiges Instrumentarium der Personalarbeit. Verschiedene Befristungsarten – mit und ohne Sachgrund – und eine ständig neue Rechtsprechung machen den Abschluss eines ...

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Das Skript stellt die für das erste Staatsexamen in der Pflichtfachprüfung relevanten Bereiche des Arbeitsrechts dar und gliedert sich in vier Hauptabschnitte: Grundzüge des Arbeitsrechts, Individualarbeitsrecht (Begründung, Inhalt und Beendigung des Arbeitsverhältnisses mit Bestandsschutz; ...

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Das Skript stellt die für das erste Staatsexamen in der Pflichtfachprüfung relevanten Bereiche des Arbeitsrechts dar und gliedert sich in vier Hauptabschnitte: Grundzüge des Arbeitsrechts, Individualarbeitsrecht (Begründung, Inhalt und Beendigung des Arbeitsverhältnisses mit Bestandsschutz; ...

Immer mehr neu abgeschlossene Arbeitsverträge werden befristet abgeschlossen. Der befristete Arbeitsvertrag ist mittlerweile ein sehr wichtiges Instrumentarium der Personalarbeit. Verschiedene Befristungsarten – mit und ohne Sachgrund – und eine ständig neue Rechtsprechung machen den Abschluss eines ...

Immer mehr neu abgeschlossene Arbeitsverträge werden befristet abgeschlossen. Der befristete Arbeitsvertrag ist mittlerweile ein sehr wichtiges Instrumentarium der Personalarbeit. Verschiedene Befristungsarten – mit und ohne Sachgrund – und eine ständig neue Rechtsprechung machen den Abschluss eines ...

Nicht ohne den Betriebsrat. In vielen Angelegenheiten von Unternehmen hat der Betriebsrat ein gewichtiges Wörtchen mitzureden. Seine Bestimmungsrechte sind in § 87 Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) geregelt. Sie betreffen Pausen, Überstunden, Personalfragen und auch wirtschaftliche Aspekte.

Alles auf ...

Nicht ohne den Betriebsrat. In vielen Angelegenheiten von Unternehmen hat der Betriebsrat ein gewichtiges Wörtchen mitzureden. Seine Bestimmungsrechte sind in § 87 Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) geregelt. Sie betreffen Pausen, Überstunden, Personalfragen und auch wirtschaftliche Aspekte.

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