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Lydia Schültken (Autor), Michael Tomoff (Autor), Patrick Baumann (Autor), Céline Iding (Autor), Stefan Decker (Autor), Rainer Kruschwitz (Autor), Markus Mathar (Autor)

workhacks

Sechs Angriffe auf eingefahrene Arbeitsabläufe

Ein workhack ist eine erprobte, minimalinvasive Regel oder Methode, um die bestehenden Arbeitsabläufe und die Zusammenarbeit in Teams zu verbessern sowie eingefahrene Routinen aufzubrechen: agil, selbstbestimmt und nachhaltig. So entfalten sie mehr Wirkung als jedes ...

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Lydia Schültken (Autor), Michael Tomoff (Autor), Patrick Baumann (Autor), Céline Iding (Autor), Stefan Decker (Autor), Rainer Kruschwitz (Autor), Markus Mathar (Autor)

workhacks

Sechs Angriffe auf eingefahrene Arbeitsabläufe

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Lydia Schültken (Autor), Michael Tomoff (Autor), Patrick Baumann (Autor), Céline Iding (Autor), Stefan Decker (Autor), Rainer Kruschwitz (Autor), Markus Mathar (Autor)

workhacks

Sechs Angriffe auf eingefahrene Arbeitsabläufe

PREIS:

Ulf Brandes (Autor), Pascal Gemmer (Autor), Holger Koschek (Autor), Lydia Schültken (Autor)

Management Y

Agile, Scrum, Design Thinking & Co.: So gelingt der Wandel zur attraktiven und zukunftsfähigen Organisation

Arbeiten wie die neuen Marktführer

Management Y schlägt die Brücke zwischen klassischer Unternehmensorganisation und den Methoden und Ideen, mit denen unkonventionelle Neugründungen der Generation Y heute Weltmärkte erobern. Kunden wirklich verstehen und liefern was gebraucht wird – in einer lebendigen ...

PREIS:

Ulf Brandes (Autor), Pascal Gemmer (Autor), Holger Koschek (Autor), Lydia Schültken (Autor)

Management Y

Agile, Scrum, Design Thinking & Co.: So gelingt der Wandel zur attraktiven und zukunftsfähigen Organisation

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Ulf Brandes (Autor), Pascal Gemmer (Autor), Holger Koschek (Autor), Lydia Schültken (Autor)

Management Y

Agile, Scrum, Design Thinking & Co.: So gelingt der Wandel zur attraktiven und zukunftsfähigen Organisation

Arbeiten wie die neuen Marktführer

Management Y schlägt die Brücke zwischen klassischer Unternehmensorganisation und den Methoden und Ideen, mit denen unkonventionelle Neugründungen ...

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