Diversity-Management als Dimension kirchlicher Personalentwicklung
Evaluation der Seelsorge-Ausbildung am Beispiel des Bistums MünsterEine der herausragenden Umbrüche aktueller Kirchenentwicklung liegt im Bereich der Professionen. Wie in wenigen anderen gesellschaftlichen Bereichen ändern sich hier die Berufsrollen, wachsen neue Kompetenzerfordernisse heran und zeigt sich die Notwendigkeit des organisationalen Lernens. Denn wenn man ...