Suchergebnisse | Lesejury

Simone LL.M. Bach (Autor), Nicolai Behr (Autor), Anastasia Berger (Autor), Lukas Feiler (Autor), Dominik Guttenberger (Autor), Georg Krakow (Autor), Christoph LL.M. Kurth (Autor), Michael Nuster (Autor), Cristin Schacht (Autor), Felix Ruhmannseder (Autor), Martin Walter (Autor), Markus Winkler (Autor)

Hinweisgebersysteme

Implementierung im Unternehmen

Hinweisgebersysteme sind als wesentlicher Bestandteil eines effektiven Compliance-Management-Systems anerkannt. Die Bedeutung von Hinweisgebersystemen wird nicht zuletzt aufgrund der Vorgaben in der EU-Hinweisgeberrichtlinie künftig deutlich zunehmen.
Die 2., völlig neu bearbeitete Auflage des Handbuchs, ...

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Maike Becker (Autor), Christian Brockhausen (Autor), Maximilian Burger-Scheidlin (Autor), Martin Eckel (Autor), Lukas Feiler (Autor), Günter Fellner (Autor), Johannes Freiler-Waldburger (Autor), Ines Freitag (Autor), Sabine Fritz (Autor), Jörg Fuchslueger (Autor), Elisabeth Götz (Autor), Olf-J. Grofe (Autor), Josef Grünanger (Autor), Thomas Gutwinski (Autor), Michael Hendricks (Autor), Maria Hofer (Autor), Raphael Iglhauser (Autor), Christa Janhsen (Autor), Wolfgang Kapek (Autor), Alexander Koeberle-Schmid (Autor), David Konrath (Autor), Georg Krakow (Autor), Horst Lukanec (Autor), Karin Mair (Autor), Peter May (Autor), Shahanaz Müller (Autor), Barbara Neiger (Autor), Michael Nuster (Autor), Alexander Petsche (Autor), Katayun Pracher-Hilander (Autor), Conrad Pramböck (Autor), Klaus Putzer (Autor), Manuela Rennhofer (Autor), Brigitte Sammer (Autor), Thomas Schneider (Autor), Walter Schnitzhofer (Autor), Katharina Schönauer (Autor), Christopher Schrank (Autor), Christiane Stockbauer (Autor), Philipp Strasser (Autor), Lukas Trautsamwieser (Autor), Jörg Viebranz (Autor), Martin Walter (Autor), Carola Wett (Autor)

ARD-Spezial: Compliance – ein Einstieg für das Personalwesen

Compliance – ein Einstieg für das Personalwesen

GESETZE SIND EINZUHALTEN. Und wenn doch einmal ein Fehler passiert, kann das ganz schön teuer werden. Was va dann ziemlich bitter ist, wenn Mitarbeiter in bester Absicht ...

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