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In einer Paartherapie gilt es zunächst einen Verständigungsprozess anzustoßen, in dem die Partner ihre verschiedenen Bedürfnisse, Ängste und Befürchtungen zum Ausdruck bringen und abklären können. Aber welche Methoden stehen dem Therapeuten zur Verfügung, um einen solchen Prozess in Bewegung zu setzen ...

In einer Paartherapie gilt es zunächst einen Verständigungsprozess anzustoßen, in dem die Partner ihre verschiedenen Bedürfnisse, Ängste und Befürchtungen zum Ausdruck bringen und abklären können. Aber welche Methoden stehen dem Therapeuten zur Verfügung, um einen solchen Prozess in Bewegung zu setzen ...

In Migrationsgesellschaften wie der unseren treffen immer häufiger Menschen mit unterschiedlichem kulturellem Hintergrund aufeinander. Besonders von Mitarbeitern im psychosozialen Dienst werden zunehmend therapeutische und beraterische Kompetenzen erwartet, die auch dort helfen, wo kulturelle Fremdheit ...

In einer Paartherapie gilt es zunächst einen Verständigungsprozess anzustoßen, in dem die Partner ihre verschiedenen Bedürfnisse, Ängste und Befürchtungen zum Ausdruck bringen und abklären können. Aber welche Methoden stehen dem Therapeuten zur Verfügung, um einen solchen Prozess in Bewegung zu setzen ...

Die Arbeit mit Gruppen in der Supervision, Organisationsberatung und Weiterbildung erfordert von den Leiterinnen und Leitern ein hohes Maß an Kreativität und Flexibilität, Inhalte und den Spaß an der Arbeit zu vermitteln, aber auch die Gruppendynamik zu beachten. Auf der Grundlage eines systemischen ...

Die Arbeit mit Gruppen in der Supervision, Organisationsberatung und Weiterbildung erfordert von den Leiterinnen und Leitern ein hohes Maß an Kreativität und Flexibilität, Inhalte und den Spaß an der Arbeit zu vermitteln, aber auch die Gruppendynamik zu beachten. Auf der Grundlage eines systemischen ...

Die Arbeit mit Gruppen in der Supervision, Organisationsberatung und Weiterbildung erfordert von den Leiterinnen und Leitern ein hohes Maß an Kreativität und Flexibilität, Inhalte und den Spaß an der Arbeit zu vermitteln, aber auch die Gruppendynamik zu beachten. Auf der Grundlage eines systemischen ...

Die Arbeit mit Gruppen in der Supervision, Organisationsberatung und Weiterbildung erfordert von den Leiterinnen und Leitern ein hohes Maß an Kreativität und Flexibilität, Inhalte und den Spaß an der Arbeit zu vermitteln, aber auch die Gruppendynamik zu beachten. Auf der Grundlage eines systemischen ...

Die Arbeit mit Gruppen in der Supervision, Organisationsberatung und Weiterbildung erfordert von den Leiterinnen und Leitern ein hohes Maß an Kreativität und Flexibilität, Inhalte und den Spaß an der Arbeit zu vermitteln, aber auch die Gruppendynamik zu beachten. Auf der Grundlage eines systemischen ...

Die Arbeit mit Gruppen in der Supervision, Organisationsberatung und Weiterbildung erfordert von den Leiterinnen und Leitern ein hohes Maß an Kreativität und Flexibilität, Inhalte und den Spaß an der Arbeit zu vermitteln, aber auch die Gruppendynamik zu beachten. Auf der Grundlage eines systemischen ...