Diversität und Interessenvertretung – zwischen Beharrung und Bewegung
Geschlechterpolitik und Generationswechsel im BetriebsratDiversität ist zu einem erstrebenswerten Ideal der spätmodernen Arbeitsgesellschaft geworden. Vor allem große, international agierende Unternehmen besitzen bereits Diversity-Management-Konzepte, aber ist Diversität auch ein Thema der Mitbestimmung? Das Buch will Aufschluss über die Diversitätsorientierung ...