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Organisation ist mehr als Aufbau und Ablauf, Struktur und Prozess, sie auch etwas Emotionales, etwas Sinnliches. Dieser Überzeugung folgend zeichnen die Autoren das Spannungsfeld von Mensch und Organisation, von Individualität und Anpassung, von Erfüllung und Entfremdung am Arbeitsplatz nach. Sie finden ...