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Die Altersteilzeit
führt in der Praxis zu einem komplexen Zusammenspiel von arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Regelungen.
Das Praktikerhandbuch
legt die Schwerpunkte auf die praxisrelevanten Themenkomplexe – von den gesetzlichen Voraussetzungen und Ansprüchen auf Altersteilzeit über ...

Die Einführung eines Anspruchs auf Teilzeitarbeit hat das Arbeitsrecht in revolutionärer Weise verändert. Die Durchsetzbarkeit dieses neuartigen Anspruchs hängt maßgeblich davon ab, wie der Begriff »entgegenstehende betriebliche Gründe« auszulegen ist, der dem Arbeitgeber eine Ablehnung erlaubt.
Die ...