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In diesem Buch wird der Wirtschaftsausschuss in seiner rechtlichen Praxis umfassend dargestellt:

· Mitgliedschaft und Zusammensetzung des Wirtschaftsausschusses

· Die persönliche Rechtsstellung der Mitglieder des Wirtschaftsausschusses

· Allgemeine Aufgaben des Wirtschaftsausschusses

· Unterrichtungspflicht ...

Der Autor Harald Peters gibt einen einführenden Überblick zum Zielvereinbarungsprozess, der sich auch damit auseinander setzt, dass sich die Einführung und Umsetzung von Zielvereinbarungen auch immer auf die jeweilige Führungsstruktur des Unternehmens auswirkt. Die Möglichkeiten, die Phasen dieses Prozesses ...

Das Arbeitsrecht besteht aus einer Vielzahl von Gesetzen und einer Rechtsprechung dazu, die sich immer weiter verfeinert. Schnell kann man als Nichtjurist den Überblick verlieren. Für Sie als neues Betriebsratsmitglied werden in diesem Buch daher kurz die wichtigsten Aspekte der Rechtsprechung und der ...

Dieses Buch richtet sich an alle MitarbeiterInnen, die überlegen, sich eventuell als KandidatIn für die Betriebsratswahl aufstellen zu lassen. Es gibt Antwort auf häufig gestellte Fragen der KandidatInnen, räumt mit gänigen Vorurteilen auf und bietet so eine echte Entscheidungshilfe.

In diesem Buch wird der Wirtschaftsausschuss in seiner rechtlichen Praxis umfassend dargestellt:

· Mitgliedschaft und Zusammensetzung des Wirtschaftsausschusses

· Die persönliche Rechtsstellung der Mitglieder des Wirtschaftsausschusses

· Allgemeine Aufgaben des Wirtschaftsausschusses

· Unterrichtungspflicht ...

Das Arbeitsrecht besteht aus einer Vielzahl von Gesetzen und einer Rechtsprechung dazu, die sich immer weiter verfeinert. Schnell kann man als Nichtjurist den Überblick verlieren. Für Sie als neues Betriebsratsmitglied werden in diesem Buch daher kurz die wichtigsten Aspekte der Rechtsprechung und der ...

Vermeidung kostenintensiver Streitigkeiten und einvernehmliche Regelung der Abwicklung sind Argumente, die für den Abschluss von Aufhebungsverträgen sprechen. Aber was gilt es zu beachten? Was sollte unbedingt in den Aufhebungs- oder Abwicklungsvertrag? Welche gesetzlichen Bestimmungen müssen Arbeitgeber ...

Der Autor Harald Peters gibt einen einführenden Überblick zum Zielvereinbarungsprozess, der sich auch damit auseinander setzt, dass sich die Einführung und Umsetzung von Zielvereinbarungen auch immer auf die jeweilige Führungsstruktur des Unternehmens auswirkt. Die Möglichkeiten, die Phasen dieses Prozesses ...