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Thilo Münstermann (Autor)

Kulturgerechte Gestaltung von betrieblichen Veränderungsprojekten mit einem unternehmenskybernetischen Ansatz (CuBa Diss)

Dissertation im Projekt "Culture Based Change"

PREIS:

Robert Heinrich Schmitt (Autor), Alexandra Ottong (Autor), Sabina Jeschke (Autor), Thilo Münstermann (Autor)

Change Management - Systematik zur unternehmenskulturgerechten Umsetzung organisatorischer Veränderungsprozesse

Häufig werden Veränderungsprozesse, gerade aufgrund von begrenzten personellen und finanziellen Ressourcen bei kleinen und mittleren Unternehmen (KMU), unsystematisch vorangetrieben. Einzelne Methoden bieten Anhaltspunkte, welche Maßnahmen und Werkzeuge eingesetzt werden können, um ein systematisches ...

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